judpractЮридическая наука и практикаJuridical science and practice2542-0410Новосибирский государственный университет10.25205/2542-0410-2022-18-2-44-48judpract-291Research ArticleЧАСТНО-ПРАВОВЫЕ (ЦИВИЛИСТИЧЕСКИЕ) НАУКИPRIVATE LAW (CIVILISTIC) SCIENCESСовершенствование процедур трудового праваImprovement of Labor Law ProceduresНасалевичТ. С.NasalevichT. S.

Татьяна Сергеевна Насалевич, судья

Новосибирск

Tatyana S. Nasalevich, Judge

Novosibirsk

taty040583@mail.ruДзержинский районный судРоссияDzerzhinsky District CourtRussian Federation2022131020221824448Copyright © Насалевич Т.С., 20222022Насалевич Т.С.Nasalevich T.S.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://judpract.elpub.ru/jour/article/view/291

   В статье исследуются процедуры трудового права как порядок реализации прав и обязанностей субъектами трудового права, дается авторское определение процедуры трудового права. Автором предлагается выделять этап, предшествующий заключению трудового договора («завязка» трудового правоотношения). Делается вывод о необходимости вывести нормы, регулирующие завязку трудового правоотношения, из плоскости социологии в область права. Предлагается внести изменения в законодательство, а также усилить локальное регулирование с целью повышения эффективности процедур трудового права и минимизации трудовых конфликтов.

   The article examines labor law procedures as a procedure for exercising rights and obligations by subjects of labor law, gives an author’s definition of the labor law procedure. The author proposes to single out the stage preceding the conclusion of the employment contract (‘starting point’ of the labor legal relationship). It is concluded that it is necessary to withdraw the norms governing the formation of labor legal relations from the plane of sociology into the field of law. It is proposed to amend the legislation, as well as strengthen local regulation in order to increase the effectiveness of labor law procedures and minimize labor conflicts.

процедуры трудового правазавязка трудовых правоотношенийдефект процедурыизменение законодательствалокальное регулированиесовершенствование процедур трудового праваlabor law proceduresarrangement of labor legal relationsdefect of the procedurechange of legislationlocal regulationimprovement of labor law proceduresReferencesАлексеев С. С. Проблемы теории государства и права: учебник / С. С. Алексеев. – М.: Юрид. лит., 1987. – С. 240.Alekseev S. S. Problems of the theory of state and law: textbook. M.: Legal lit., 1987. P. 240.Баришпольская Т. Ю. Гражданский процесс и процедура: дис. …канд. юрид. наук: 12: 00: 03 / Баришпольская Татьяна Юльевна. – Томск, 1988. – С. 14.Baryshpolskaya T. Yu. Civil process and procedure: diss. … of cand. of legal science: 12: 00: 03 / Baryshpolskaya Tatyana Yulievna. – Tomsk, 1988. P. 14.Аракчеев В. С. Процедурно-правовые нормы: понятие и значение в регулировании трудовых отношений: автореф. дис. … канд. юрид. наук: 12: 00: 05 / Аракчеев Виктор Сергеевич. – Томск, 1981. – С. 7.Arakcheev V. S. Procedural and legal norms: concept and meaning in the regulation of labour relations: autoref. diss. … of cand. of legal science: 12: 00: 05 / Arakcheev Viktor Sergeevich. – Tomsk, 1981. P. 7.Передерин С. В. Процедурно-процессуальные правовые средства и способы обеспечения трудовых прав работников: автореф. дис. …д-ра юрид. наук: 12: 00: 05 / Передерин Сергей Васильевич. – М., 2001. – С. 22.Perederin S. V. Procedural legal means and methods of ensuring the labor rights of employees: autoref. diss. … of cand. of legal science: 12: 00: 05 / Perederin Sergey Vasilievich. – M., 2001. P.22.Насалевич Т. С. Процедуры в науке трудового права / Т. С. Насалевич // Вестник Томского государственного университета. Право. – 2020. – № 38. – С.143–152.Nasalevich T. S. Procedures in the science of labour law // Tomsk State University Journal of law. – 2020. – № 38. – P. 143–152.Весенин В. Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: учебник. / В. Р. Весенин. – М.: Проспект, 2014. – С. 186–187.Vesenin V. R. Human Resources Management. Theory and practice: textbook. M.: Prospect, 2014. P. 186–187.Трудовой практический кодекс охраны информации [Электронный ресурс] // http://www.ico.org.uk/for_organisations/guidance_index/data_protection_and_privacy_and_electronic_communications (дата обращения: 10. 06. 2022).Employment Practices Data Protection Code [Electronic resource] // http://www.ico.org.uk/for_organisations/guidance_index/data_protection_and_privacy_and_electronic_communications (access date: 10. 06. 2022).Дополнительное руководство к Трудовому практическому кодексу охраны информации [Электронный ресурс] // www.ico.org.uk/for_organisations/guidance_index/data_protection_and_privacy_and_electronic_communications (дата обращения: 10. 06. 2022).Supplementary Guidance Employment Practices Data Protection Code [Electronic resource] //www.ico.org.uk/for_organisations/guidance_index/data_protection_and_privacy_and_electronic_communications (access date: 10. 06. 2022).www.ico.org.uk/for_organisations/guidance_index/data_protection_and_privacy_and_electronic_communications (access date: 10. 06. 2022).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.