Развитие института трудового договора и его отграничение от договора возмездного оказания услуг в Республике Казахстан

Аннотация

Рассматривается понятие и отличительные признаки трудового договора, которые позволили ему отделиться от найма и других гражданских договоров в Республике Казахстан (личное выполнение работником работы по определенной квалификации, специальности, профессии или должности, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка и др.). В свою очередь, гражданский договор о возмездном оказании услуг порождает гражданское, а не трудовое правоотношение, а лицо, оказывающее услуги по данному договору (исполнитель), не имеет прав и гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан (предоставление ежегодного отпуска с сохранением среднего заработка, выплата пособия по временной нетрудоспособности, включение данной деятельности в трудовой стаж и т. д.).