Гармонизация законодательства в сфере занятости как средство формирования общего рынка труда государств – участников СНГ в контексте евразийской перспективы

Статья посвящена проблемам гармонизации правового регулирования в сфере занятости населения государств – участников СНГ в контексте евразийской перспективы. Создание единого правового пространства государств – участников СНГ способствует эффективному функционированию общего рынка труда, структура которого определятся гармонизированными, а во многих частях и унифицированными национальными законодательствами государств – участников СНГ. Проблема гармонизации правового регулирования в сфере занятости населения рассматривается в контексте решения более широкой задачи: создания единого правового пространства общего рынка труда государств – участников СНГ. В статье анализируются принципы, уровни, механизм, этапы гармонизации правового регулирования в сфере занятости населения государств – участников СНГ в контексте евразийской перспективы.

1. Безбородов Ю. С. Универсализация и локализация международно-правового регулирования в условиях глобализации // Российский юридический журнал. 2013. № 3. С. 26–30.

2. Журавлев В. В. Глобализация: вызовы истории и ответы теории // Знание. Понимание. Умение. 2004. № 1. С. 43–46.

3. Пшеничнов М. А. Гармонизация Российского законодательства (теория, практика, техника): Автореф. дис. … д-ра юрид. наук. Н. Новгород, 2011. 58 с.

4. Аюпова З. К., Кусаинов Д. У. Юридические процессы как составляющая основа современной евразийской правовой интеграции // Евразийский юридический журнал. 2015. № 7 (86). С. 17–20.

5. Головина С. Ю. К вопросу о необходимости принятия Основ трудового законодательства ЕврАзЭС // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. № 3. С. 2–4.

6. Орлова Е. Е. Проблема унификации и гармонизации законодательства о занятости населения в контексте интеграционных процессов // Государство, право, общество в условиях глобализирующегося мира: Монография / Отв. ред. А. В. Захаров. М.: Проспект, 2017. С. 279–298.