К вопросу о применении принципа pacta sunt servanda в трудовых отношениях
https://doi.org/10.25205/2542-0410-2026-22-2-53-59
Аннотация
В статье на основе анализа научной литературы и судебной практики рассматривается вопрос о применении к отношениям между работником и работодателем принципа pacta sunt servanda.
Автором сделан вывод, что применение к трудовым отношениям рассматриваемого принципа позволяло бы ограничить произвольную интерпретацию положений трудового договора и дополнительных соглашений к нему, способствовало формированию единого стандарта оценки поведения работника и работодателя.
Идеи стабильности договора и разумности ожиданий сторон, лежащие в основе pacta sunt servanda, по мнению автора, позволили бы объединить принципы свободы труда и свободы экономической деятельности для единой цели – реализации конституционно значимых ценностей уважения человека труда, экономической и социальной солидарности.
Об авторе
Т. В. Русских
Удмуртский государственный университет
Россия
Россия
Татьяна Владимировна Русских, кандидат юридических наук, доцент
кафедра экологического, трудового, административного права, основ права и российской государственности
Ижевск
Author ID: 494097
Список литературы
1. Чипига И. В. К вопросу о реализации pacta sunt servanda в современных условиях // Российский журнал правовых исследований. 2025. Т. 12, № 2. С. 39–44.
2. Дмитриева И. К. Принципы российского трудового права : моногр. М.: РПА МЮ РФ; Цифровичок, 2004. 334 с.
3. Матвеева Е. Ю. Доктринальные подходы к вопросу закрепления принципов права // Юридическая наука. 2022. № 6. С. 12–16.
4. Братусь С. Н. Предмет и система советского гражданского права. М., 1963. С. 137.
5. Иванов А. А. Незыблемость договора (pacta sunt servanda) и его недействительность // Вестник экономического правосудия Российской Федерации. 2020. № 12. С. 31–43.
6. Лившиц Р. З., Никтинский В. И. Принципы советского трудового права // Советское государство и право. М.: Наука, 1974. № 8. С. 31–39.
7. Современное трудовое право (Опыт трудоправового компаративизма). Кн. 1 / В. М. Лебедев, Е. Р. Воронкова, В. Г. Мельникова; под ред. заслуженного юриста РФ, чл.-кор. АН ВШ РФ, д-ра юрид. наук, проф. В. М. Лебедева. М.: Статут, 2007. 301 с.
8. Сагандыков М. С. Конституционная свобода труда: исторический ракурс и новое видение // Конституционное и муниципальное право. 2025. № 3. С. 31–34.
Рецензия
Для цитирования:
Русских Т.В. К вопросу о применении принципа pacta sunt servanda в трудовых отношениях. Юридическая наука и практика. 2026;22(2):53-59. https://doi.org/10.25205/2542-0410-2026-22-2-53-59
For citation:
Russkikh T.V. On the Application of the Principle pacta sunt servanda in Labor Relations. Juridical science and practice. 2026;22(2):53-59. (In Russ.) https://doi.org/10.25205/2542-0410-2026-22-2-53-59
Просмотров:
40
JATS XML
Послать статью по эл. почте 