О проблемах корпоративных правоотношений в гражданском законодательстве Республики Таджикистан
https://doi.org/10.25205/2542-0410-2019-15-4-21-28
Аннотация
В рамках настоящей статьи при рассмотрении корпоративных правоотношений презюмируется их гражданско-правовая составляющая, в основе которой определялась часть внутренних отношений юридического лица, существующих в корпоративных организациях. В этом плане предлагается рассматривать корпоративное право как особый институт гражданского права, нормы которого регламентируют гражданско-правовые отношения в корпоративных организациях или в управлении ими, возникающие, прежде всего, между учредителями корпоративной организации, а также между самой корпоративной организацией и ее учредителями. В то же время на основе анализа правового статуса участников внутриорганизационных корпоративных правоотношений отмечается, что из-за отсутствия у некоторых их них статуса субъекта гражданского правоотношения не все не запрещенные законом внутриорганизационные корпоративные правоотношения, как направленные на достижение объединенных общих интересов, так и преследующие частные индивидуальные интересы членов корпораций, могут быть гражданскими правоотношениями.
Об авторе
Х. Т. Насиров
Российско-Таджикский Славянский университет
Россия
Просмотров:
201